e-Öğrenim Öncüleri: Öğrenme ve Geliştirmede Kadınlar

E-Öğrenimde İlham Veren Kadınlar

Catharine Beecher Maria Montessori’den eğitim tarihi, eşit öğrenme fırsatlarını savunan ve pedagojik sınırları genişleten kadınlarla doludur. Bugün, erişimleri çevrimiçi yüksek öğrenim, kurumsal eğitim ve diğer sanal öğrenme arayışlarına doğru genişledi. Bu modern e-Öğrenim profesyonelleri, davranış psikolojisi ve öğrenme bilimine dayalı anlamlı ve motive edici müfredat oluşturmamıza yardımcı olmak için içgörülerini paylaşarak meşaleyi taşıyor. Belirli bir sıralama olmaksızın, endüstriye damgasını vuran ve e-Öğrenim deneyimlerimizi yeni zirvelere taşımamız için bize ilham veren L&D’deki kadınlar burada.

Hakkında Bilmeniz Gereken E-Öğrenim Düşünce Liderleri

Louise Puddifoot

Louise Puddifoot’un kurumsal dünyadaki uzun kariyeri, Öğrenme ve Gelişimin çoğu yönünü ve işlevini fethetmesine yardımcı oldu. Bu birikmiş bilgi, kendi profesyonel eğitim ve danışmanlık şirketi Willow & Puddifoot’u kurduğunda kullanıldı. Uzman ekibiyle birlikte, işletmelere, sürekli değişen kurumsal ortamda gezinirken başarılı bir şekilde ölçeklenip büyümelerine yardımcı olan beceri tabanlı programlar sunar.

Laura Overton

L&D inovasyonunu araştırmak ve anlayışlı raporlar ve makaleler yazmak için harcadığı uzun yıllara ek olarak, Laura Overton, Learning and Performance Institute’un Colin Corder Ödülü’nün yanı sıra üstün performans için Learning Technology Ödülü’nü alan ilk kadın oldu. Laura, liderlerin çalışan performansının kilidini açma, değişim ve zorlukların üstesinden gelme gücüne güçlü bir şekilde inanıyor. Towards Maturity’nin eski Kurucusu ve CEO’sudur ve onun içgörülerini uluslararası konferanslarda, ustalık sınıflarında ve seminerlerde paylaştığını göreceksiniz.

Jane Hart

Jane Hart, neredeyse otuz yıldır Öğrenme ve Performans Teknolojileri Merkezi’nin (C4LPT) Kurucusu olmuştur ve sayısız işletmenin çalışan eğitim stratejilerini modernleştirmesine yardımcı olmuştur. Jane, işyeri öğrenimi üzerine çeşitli çevrimiçi kurslar yazmıştır ve çevrimiçi olarak ve dünyanın her yerindeki konferans ve etkinliklerde düzenli olarak ana konuşmacıdır. Ayrıca Learning & Performance Institute (LPI) tarafından Öğrenmeye Üstün Katkı dalında Colin Corder Ödülü’ne layık görülmüştür.

Doktor Darcy Hardy

Darcy Hardy, Anthology Inc.’de (eski adıyla Blackboard) Anthology Eğitim ve Araştırma Merkezi’nin Akademik İşlerden sorumlu Yardımcı Başkan Yardımcısıdır. Ancak bu şirketteki uzun yolculuğuna başlamadan önce akademik alanda 25 yıla yayılan bir kariyere sahipti. Dr. Hardy, çevrimiçi öğrenme ekosistemine ve bunun bir organizasyonu nasıl etkileyebileceğine derinden yatırım yapmıştır. Çalışmaları ağırlıklı olarak strateji ve vizyon, organizasyon, politika, yönetişim ve fakülte geliştirme süreçlerine odaklanmaktadır.

Tracy Bisette Huckabee

Yenilikçi bir öğrenim lideri, etkileşimli içerik tasarımcısı ve çözüm mimarı olan Tracy Bisette Huckabee, her zaman işletmelere rekabetçi kalabilmeleri için ihtiyaç duydukları öğrenim çözümlerini sağlamaya çalışır. Halen CareAcademy.com’da İçerik ve Kaliteden Sorumlu Başkan Yardımcısı ve yönetici liderliğindeki en güçlü kadınlara yönelik özel bir ağ olan Chief’in bir üyesidir. Tracy, birçok şirketin öğrenme stratejilerini güncellemesine yardımcı olmuştur ve endüstri etkinliklerine ve konferanslarına düzenli olarak katılmaktadır.

Sharon Boller

Sharon Boller’ın öğrenme alanındaki etkileyici kariyeri, 1995 yılında kendi öğrenme çözümleri firması olan Bottom Line Performance’ı (BLP) kurmasıyla başladı. BLP artık TiER1 Performance’ın bir parçası olmasına rağmen, Sharon içgörülerini ve uzun yıllara dayanan deneyimlerini paylaşabilmesi için hala bir bağlı kuruluş danışmanlığı pozisyonuna sahiptir. Sharon üç kitap, birkaç blog yazısı ve makale yazdı ve oyun tabanlı öğrenme ve öğrenme tasarımı hakkında prestijli konferanslarda düzenli olarak konuşuyor.

ali parrish cheshire

Birkaç yıl öğretmen olarak çalıştıktan sonra Ali Parrish Cheshire, eğitimcilerin öğrenme ve büyüme için daha fazla desteğe ve fırsatlara ihtiyacı olduğuna karar verdi. Sonuç olarak, Öğretim Tasarımı ve e-Öğrenime daldı ve öğretmenlere ilerleme fırsatları sağlayan Teacher Transition’ı ve işletmelerin öğrenme stratejilerini geliştirmelerine yardımcı olan İdealleştirilmiş Öğrenimi kurdu. Ayrıca, Measurement Incorporated Inc. için bir eğitim danışmanı ve Müşteri Başarı Yöneticisi olarak Ali, okulların ihtiyaç duydukları Ed Tech’i belirlemesine ve uygulamasına yardımcı olur.

Allison Salisbury

Allison Salisbury, işletmeleri çalışanlarını başarılı bir şekilde yeniden eğitme konusunda destekleyen pazarlama, strateji ve çözüm ekiplerine liderlik ettiği Guild Education’da Kıdemli Başkan Yardımcısıdır. Bundan önce Allison, öğrenme, Ed Tech ve HR Tech alanlarında 15 yılı aşkın bir deneyim biriktirmiş ve ayrıca dört Ed Tech şirketi için G2M işlevlerinin kurulmasına ve oluşturulmasına yardımcı olmuştu. Öğrenmenin, çalışmanın ve ekonomik hareketliliğin geleceği hakkındaki düşüncelerini Forbes web sitesinde bulabilirsiniz.

Doktor Josie Ahlquist

Dr. Josie Ahlquist bir Dijital Etkileşim ve Liderlik Danışmanı, düzenli bir açılış konuşmacısı ve yayınlanmış bir yazardır. Ayrıca Florida Eyalet Üniversitesi’nde ders vermektedir ve dijital yönetim ve liderliğe odaklanan bir araştırma görevlisidir. Josie, uzun kariyeri boyunca binlerce öğrenci, profesyonel, kuruluş ve yöneticiyle konuşmuş ve onlara hedef kitlelerinin ilgisini çekmek için çevrimiçi varlıklarını en iyi şekilde nasıl kullanacakları konusunda rehberlik sunmuştur.

Heather E. McGowan

Heather E. McGowan’ın Dördüncü Sanayi Devrimi’nin önde gelen isimlerinden biri olduğu söylenebilir. Sayısız kuruluşun stratejilerini dönüştürmesine, çalışanlarını yeniden bağlamasına ve hedeflerine ulaşmada daha etkili olmasına yardımcı olan bir iş geleceği stratejisti ve düşünce lideridir. Heather her yıl farklı endüstri ve sektörlere ait 75’ten fazla etkinlikte konuşuyor, çalışmanın geleceği hakkında kitaplar ve içerikler yayınlıyor ve çalışmalarından sıklıkla medyada, özellikle de bu New York Times.

Maria D. Avgerinou

Dr. Maria Avgerinou, e-Öğrenim Tasarımı, Uygulaması ve Değerlendirmesi alanlarında birçok doktora sonrası diplomaya sahip uluslararası bir akademisyendir. Halen Deree – The American College of Greece’de Öğrenme Tasarımı ve Teknolojisi Yüksek Lisans Program Koordinatörüdür. 20 yıllık kariyerinde Dr. Avgerinou, başta IVLA’nın Araştırma Ödülü olmak üzere çeşitli prestijli ödüller aldı. Ayrıca, eğitim ve öğretim için çevrimiçi ve harmanlanmış öğrenme, eylem araştırması, görsel okuryazarlık gibi konularda kapsamlı araştırmalar yapmış ve içerikler yayınlamıştır.

Patti Shank, Ph.D.

Patti Shank, Ph.D., kanıta dayalı işyeri öğrenimine odaklanan bir tasarımcı, analist, yazar ve kolaylaştırıcıdır. Uluslararası olarak e-Öğrenim alanında en etkili on kişiden biri olarak listelenmiştir, çok sayıda kitap yazmıştır ve makaleleri internette bulunabilir. Sağlam bir iş geçmişi ve bir eğitmen olarak uzun bir deneyime sahip olan Patti Shank, eğitim ve performans müdahalelerinden elde edilen sonuçları iyileştirmek için öğrenmeyi ve ilgili bilimleri uygular.

Victoria L. Rodgers

Victoria L. Rodgers, iş ve öğrenim geliştirme, DEI aracılığıyla kültür dönüşümü, liderlik koçluğu ve strateji danışmanlığı alanlarında yirmi yılı aşkın deneyime sahiptir. Kardinal Stritch Üniversitesi’nden Stratejik Yönetim Bilişim Sistemleri alanında lisans derecesine ve Küresel İş Stratejisi alanında MBA derecesine sahiptir. Halen, Fortune 500 ve 1000 şirketlerinin liderliği optimize etmek için duygusal zekadan yararlanmalarını desteklediği CenteredSoul Consulting’de IDEA (kapsayıcılık, çeşitlilik, eşitlik ve erişilebilirlik) Liderlik Stratejisti, Kolaylaştırıcı ve Koçtur.

Julie Dirksen

Julie Dirksen, Fortune 500 şirketlerinden ve teknoloji girişimlerinden hibe destekli araştırma girişimlerine kadar uzanan çeşitli müşterilerle işbirliği yapan Kullanılabilir Öğrenme için Öğretim Tasarımcısı ve Öğrenme Stratejisi Danışmanıdır. UX tasarımını geliştirmek, oyun tabanlı öğrenmeyi dahil etmek ve kuruluşlarda davranış değişikliğini yönlendirmek için son derece etkileşimli e-Öğrenim deneyimleri yaratma konusunda 15 yıldan fazla deneyime sahiptir. O yazarı İnsanlar Nasıl Öğrenir? ve Indiana University Bloomington’dan Öğretim Sistemleri Teknolojisi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir.

Danielle Hart

Danielle Hart, internet ve multimedya ile ilgili sektörlerde uzun bir kariyere sahiptir ve şu anda yaklaşık 20 yıldır parçası olduğu SweetRush Inc. şirketinde Marka Direktörüdür. Birkaç isim vermek gerekirse, öğretim yazarı, proje yöneticisi, konuşmacı ve çözüm mimarı gibi çeşitli roller üstlenerek ifade ettiği öğrenme alanına tutkusu vardır.

Cathy Moore

Cathy Moore, bir kitaba, kapsamlı araç setlerine ve çevrimiçi kaynaklara aktarılan onlarca yıllık deneyimiyle öğrenme deneyimi tasarımı endüstrisinde yerleşik bir düşünce lideridir. Misyonu, sorunları analiz etmenin ve eyleme dönüştürülebilir çözümler sunmanın görsel bir yöntemi olan eylem haritalama yoluyla ilgisiz kurumsal eğitimi ortadan kaldırmaktır. Yaklaşık 25 yıldır bağımsız bir danışman olarak dünya çapında çok sayıda şirkete koçluk, destek ve Öğretim Tasarımı çözümleri sağlamıştır.

Ruth Colvin-Clark

Dr. Ruth Colvin-Clark, işgücü öğrenimi programları tasarlama konusunda yaklaşık 40 yıllık deneyime sahip, Öğretim Tasarımı ve teknik eğitim alanında yerleşik bir düşünce lideridir. İşgücü L&D profesyonellerine yönelik atölye çalışmaları, seminerler ve sınıflar (hem çevrimiçi hem de çevrimdışı) sağlayan bir şirket olan Clark Training & Consulting’in sahibi ve Başkanıdır. Aynı zamanda açılış konuşmacısı ve yedi kitap ve birçok makalenin yazarıdır.

Gelecek Listesinde Öne Çıkmak İsteyen Bir e-Öğrenim Düşünce Lideri misiniz?

Bu listede yer alan ve e-Öğrenim profesyonellerinin deneyimlerini bir sonraki seviyeye taşımalarına ve izleyicilerini tamamen meşgul etmelerine yardımcı olan tüm öğrenmeyi oyunlaştırma düşünce liderlerini tebrik etmek istiyoruz. Bir sonraki e-Öğrenim Öncüler Listemiz için değerlendirilmek isterseniz, Editör ekibimiz sizden haber almaktan mutluluk duyacaktır. Ayrıca yakın gelecekte daha fazla nişe özgü düşünce lideri listeleri yayınlayacağız. Son olarak, içeriden edindiğiniz uzmanlığınızı paylaşmanız için sizi Kalite Eğitim platformumuza konuk olarak davet etmek istiyoruz.