Etkili Bir e-Öğrenim Modülü Tasarlamak İçin En İyi Uygulamalar

E-Öğrenim Kursları Doğru Şekilde Nasıl Oluşturulur?

e-Öğrenim modülleri, hemen hemen her konuda geniş ölçekte eğitim vermenin harika bir yoludur. Şirketler, eğitim kuruluşları ve eğitmenler bu nedenle çalışanları, müşterileri ve ortakları eğitmek için bu verimli, ekonomik ve erişilebilir dijital formata giderek daha fazla güveniyor. Ancak, etkili e-Öğrenim modüllerini tasarlamak ve dağıtmak için en iyi uygulamalar nelerdir?

Etkili Bir E-Öğrenim Modülü Tasarlamak İçin 8 İpucu

1. Net Bir Eğitim Hedefi Tanımlayın

Eğitiminiz için gerçek bir başlangıç ​​noktası ve ortak bir konu olan eğitim hedefi, ele alınacak kavramları ve öğrenenler ve kursiyerler tarafından edinilmesi gereken bilgileri tanımlar. Bu, herhangi bir e-Öğrenim modülünün tasarımından önce önemli bir adımdır. Eğitim hedeflerini net bir şekilde tanımlayarak, eğitimi oluşturma işi daha akıcı olacak ve öğrencinin modül tasarım sürecinin merkezine yerleştirilmesine olanak sağlayacaktır.

2. Formatları Değiştirin

E-Öğrenim modüllerinizde, içeriğe enerji vermek ve öğrencilerin bilgiyi daha iyi özümsemelerini sağlamak için çeşitli biçimler ve ortamlar kullanın. Birkaç duyusal kanal aracılığıyla sağlanan öğrenme [1] ezberlemeyi teşvik eder; öğrenciler, çeşitli duyularını kullanarak bilgileri işlemek zorunda kalacaklar, böylece farklı bilgilerin daha uzun süre ezberlenmesini teşvik edeceklerdir. Dikkatlerini çekerken farklı duyularını harekete geçirmek ve böylece yorgunluğa karşı savaşmak için videoları, görüntüleri, sesleri ve diğer medyayı birleştirin.

3. Öğrenmeyi Teşvik Etmek İçin Deneme Sınavlarını Kullanın

Bir önceki noktadan devam ederek, her e-Öğrenim modülünün sonuna kısa sınavlar ve MCQ’lar ekleyin. Amaç, görülen kavramlara yaklaşmak, farklı seçeneklerle karşı karşıya kalan her öğrenciyi kendilerine sorular sormaya zorlamaktır. MCQ, bir hata durumunda ders hatırlatmaları ve açıklamalar vermeyi mümkün kılar.

Açıktır ki, bu küçük sınavlar tam anlamıyla değerlendirme değildir, çünkü amaçları bir sertifika vermek değil, sadece bir eğitim mesleğine sahip olmaktır. Yine, bu sınavlar öğrencileri öğrenmelerinde aktif hale getirerek eğitime enerji verecektir. Değerlendirmeler, herhangi bir eğitimi zenginleştirmenin harika bir yoludur.

4. Öğrencilerin Geri Dönmesine İzin Verin

Kendi hızlarında öğrenebilmek için, herkesin iyi anlaşılmamış bir kavramı gözden geçirmek için geri dönebilmesi çok önemlidir. Bu nedenle, e-Öğrenim modülünün teslim edildiği araç sezgisel olmalı ve gerektiği kadar önceki adımlara kolayca geri dönmenize izin vermelidir. Ayrıca videoları ve film müziklerini duraklatmanıza izin vermelidir.

5. Kursu Test Ettirin

Dijital eğitiminizi tasarlamayı bitirdiğinizde, gerçek koşullarda teslim etmeden önce bir veya daha fazla kişi tarafından test edilip doğrulanması iyi bir uygulamadır. Bu adım ihmal edilmemelidir çünkü testler kursun düzgün işleyişini doğrulayabilecek ve kursiyerlerinizin deneyimlerini ve öğrenmelerini bozabilecek herhangi bir yazım hatası veya diğer anormallikleri düzeltmeyi mümkün kılacaktır.

6. Öğrencilerden Geri Bildirim İsteyin

Yüksek performanslı e-Öğrenim modülleri sunmak, sürekli bir iyileştirme sürecinin uygulanmasını içerir. Gerçekten de, bir e-Öğrenim modülünün içeriği nadiren sabittir ve değişikliklere göre kademeli olarak gelişmesi gerekir. E-Öğrenim modüllerini sürekli olarak geliştirmenin en iyi yolu, şüphesiz, örneğin bir memnuniyet anketi şeklinde, eğitimi almış kişilerden geri bildirim istemektir. Bu anket, eğitimi fiilen almış olanlara, hatta daha da ileri gitmek gerekirse, yöneticilerine ve hatta meslektaşlarına da yöneltilebilir. E-Öğrenim modüllerinizin etkililiğini somut olarak ölçmek için, bilgi kazanımını ölçerek eğitim değerlendirme sürecinde daha da ileri gitmek mümkündür; bu, Kirkpatrick modelinin 2. seviyesidir.

7. Edinilen Bilgiyi Sabitlemek İçin Eğitimden Sonra Mikro Öğrenmeyi Kullanın

Mikro öğrenme, eğitimi uzatmanın ve öğrencilerin eğitimden sonra bilgiyi sürdürülebilir şekilde özümsemelerini desteklemenin özellikle etkili bir yoludur. Doğru araca sahip olarak, mikro öğrenme, eğitiminiz için zaten mevcut olan içeriği kullanacağı için nispeten kolay ve daha düşük bir maliyetle kurulabilir. Mikro öğrenme ayrıca eğitim teklifinizi geliştirmenin mükemmel bir yoludur.

8. Uyarlanabilir Öğrenme ile Kişiselleştirilmiş Yolculuklar Yaratın

Uyarlanabilir öğrenmeyi entegre ederek öğrencilerinize kişiselleştirilmiş bir deneyim sunun [2]. Uyarlanabilir öğrenme, örneğin belirli bir alanda boşlukları olan veya eğitim sırasında görülen belirli kavramları anlamamış olanlara ek eğitim sunarak, insanların ilerlemesini ve profillerini dikkate almayı mümkün kılar. Uyarlanabilir öğrenme, öğrenme ve öğretme için dijital araçların sunduğu otomasyonu kullanmanın mükemmel bir yoludur.

Referanslar

[1] Duyularımız ve çoklu duyusal öğrenme

[2] Uygulamada Adaptif Öğrenme

İlk olarak www.experquiz.com’da yayınlandı.