Herkes İçin Erişilebilir Öğrenme Deneyimleri Nasıl Tasarlanır?
Kapsayıcı ve Etkileşimli Erişilebilir Öğrenme Programları Oluşturun
Kuruluşunuzun her üyesi, tam potansiyeline ulaşmak için ihtiyaç duyduğu beceri ve bilgi oluşturma araçlarına erişebilmelidir. Ne yazık ki birçok kuruluş, bütçe veya zaman kısıtlamaları nedeniyle çalışanların beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayamıyor. Bazen, L&D programlarını gerçekten kapsayıcı hale getirmek için yeniden şekillendirmeye nasıl başlayacaklarını bilmiyorlar. Bu e-Kitap, düzenleyici kutuları işaretlemekle kalmayan erişilebilir öğrenim oluşturmak için gerekli tüm bilgilere sahiptir.
eKitap Sürümü
Herkes İçin E-Öğrenim Yaratmak: Erişilebilir ve Etkileşimli Öğrenme Nasıl Tasarlanır?
Erişilebilir öğrenmenin zorluklarıyla yüzleşmek için ihtiyacınız olan bilgi ve araçları ortaya çıkarın.
Erişilebilirlik Neden Uyumluluğun Ötesine Geçiyor?
508 uyumluluk gereksinimlerini karşılamak, erişilebilir öğrenme deneyimleri oluşturmak için geçerli bir neden olsa da, listenizin başında yer almamalıdır. Her şeyden önce, erişilebilir ve etkileşimli eğitim, özel öğrenme ihtiyaçları ne olursa olsun herkese boşlukları doldurma ve bilgi tabanlarını genişletme fırsatı verir. Örneğin, işitme engelli çalışanlar, alt yazılar içerdiğinden kişilerarası beceriler modülünüzün avantajlarından yararlanmaya devam eder. Kuruluşunuz öğrenme ve geliştirmenin herkese verilmesi gereken bir hak olduğunu anladığı için işyeri üretkenliğini artırmalarına ve müşteri deneyimini geliştirmelerine yardımcı olan önemli eğitim kurslarını kaçırmak zorunda değiller.
Bununla birlikte, çoğu şirketin sıfırdan başlamak ve tüm programlarını yeniden yapılandırmak için zamanı veya parasal kaynakları yoktur. Bu kılavuz, dakikalar içinde erişilebilir öğrenme içeriği oluşturmak ve görev için doğru yazma aracını bulmak için eyleme dönüştürülebilir ipuçları sunmak için devreye giriyor.
Bu e-Kitap Hakkında
Erişilebilir e-Öğrenim tasarım yolculuğunuza nereden başlıyorsunuz? Geliştirme zaman çizelgenizi genişletmeden etkileşimi geliştirmek için etkileşimi nasıl dahil edersiniz? İşte isEazy’nin bu kılavuzunda bulabileceklerinizin küçük bir önizlemesi:
- E-Öğrenimde Erişilebilirlik: Eşit Öğrenme ve Geliştirme Fırsatları Yaratmanın Önemi
- Kuruluşların Karşılaşması Gereken 3 Erişilebilir e-Öğrenim Zorluğu
- Ekibinizin Her Üyesi İçin Erişilebilir e-Öğrenim İçeriği Nasıl Oluşturulur?
- Zahmetsiz Etkileşim: Dakikalar İçinde Kurs Oluşturmak İçin Erişilebilir Etkileşimli Öğeler Nasıl Kullanılır?
- Sonraki Seviye Etkileşim: Erişilebilir Oyun Tabanlı Öğrenme Deneyimleri
- Erişilebilir ve Etkileşimli Öğrenim Programlarınız İçin Doğru Yazma Aracını Bulmak İçin 6 İpucu
- Erişilebilir Öğrenme Deneyimleri Tasarlarken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar
Kopyanızı Alın
Ekibinizin her üyesi için ilgi çekici, kişiselleştirilmiş ve akılda kalıcı erişilebilir öğrenme deneyimlerini nasıl tasarlayacağınızı keşfetmek için Herkes İçin e-Öğrenim Yaratmak: Erişilebilir ve Etkileşimli Öğrenim Nasıl Tasarlanır e-Kitabını bugün indirin.
