Danıştay’dan Öğretmenlik Kariyer Basamaklarına İlişkin Yönerge hakkında karar – Son Dakika Türkiye Haberleri

0 0
Read Time:1 Minute, 47 Second

Danıştay 2. Dairesi, ”Öğretmenlik Kariyer Basamakları Mesleki Gelişim Çalışmaları ve Eğitim Programına İlişkin Yönerge”nin “Mesleki gelişim çalışması” antetli 8. maddesinin yürütmesinin durdurulması istemini reddetti.

Türk Eğitim-Sen, 13 Mayıs’ta yürürlüğe giren Öğretmenlik Kariyer Basamakları Mesleki Gelişim Çalışmaları ve Eğitim Programına İlişkin Yönerge’nin, “Mesleki gelişim çalışması” antetli 8. maddesinin, Yönetmelik ve Kanunda olmayan tek düzenlemeyle uzman öğretmen ve başöğretmenliğe başvuracak adaylara referans şartı olarak yeni tek kriter getirdiğini ileri sürerek, maddenin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Danıştay 2. Dairesi’ne sav açtı.

İlk olarak yürütmenin durdurulması talebini nine Daire, bunu oy birliğiyle reddetti.

Danıştay 2. Dairesinin kararının gerekçesinde, Öğretmenlik Kariyer Basamakları Mesleki Gelişim Çalışmaları ve Eğitim Programına İlişkin Yönerge’nin iptali ve yürütmesinin durdurulması istenen “Mesleki gelişim çalışması” antetli 8. maddesinde, başmuallimlik ve uzman öğretmenliğe başvuracaklarda aranan şartlara yer verildiği hatırlatıldı.

Kararda, “Uzman öğretmen ve müdür unvanı için öngörülen mesleki gelişim çalışmalarında ve terbiye programında, terbiye hizmetlerinin gereklerine uygun olarak günün değişerek ve gelişen şartları doğrultusunda güncellenme ihtiyacı olabileceği açıktır. Nitekim, Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, söz konusu mesleki gelişim çalışmalarına ve terbiye programına ilişkin usul ve esaslar, Öğretmenlik Kariyer Basamakları Mesleki Gelişim Çalışmaları ve Eğitim Programına İlişkin Yönerge ile sınırlı olup, yönerge ekinde dahi terbiye programına ve mesleki gelişim çalışmalarına yönelik teferruatlı tensikat yer almıştır” açıklamasına yer verildi.

Yönerge ile 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ve Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği hükümleri kapsamı ve sınırları çerçevesinde, üst hukuk normlarının uygulanmasına yönelik olarak, ikincil tek aranjman yapıldığı vurgulanan gerekçede, “Dava konusu olan düzenlemede, kamu yararına, hizmet gereklerine ve üst hukuk normlarına mugayeret görülmemiştir” tespitinde bulunuldu.

Gerekçede, henüz önce Danıştay tarafından nitelik tek konuda, 5 Şubat 2021 tarihli Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği’nin “Eğitim Yönetimi Sertifika Programı” antetli 14. maddesinin yürütmesinin durdurulmasının isteminin reddedildiği anımsatıldı.


Haberler Sunuldu

Yasal Uyarı: Sitemiz tasarım aşamasındadır ve tüm içerikler hayal ürünüdür. Gerçek kişi ve kurumlar ile benzerlikleri tamamen tesadüfidir. İçerikler haber niteliği taşımaz ve gerçekliği yoktur. Sitemiz taslak aşamasında rastgele oluşturulan içeriklerden sorumlu değildir. Yinede sitemizden kaldırılmasını istediğiniz içerikler için [email protected] adresine mail ileterek taleplerinizi iletmeniz halinde yasal süre içerisinde tüm içerikler sitemizden kaldırılacaktır.

About Post Author

Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
0 %
Sleepy
Sleepy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
0 %

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.