E-Öğrenim Sürekli Gelişimi Nasıl Sağlayabilir? Sürekli Öğrenme ve Gelişime öncelik veren kuruluşlar, günümüzün hızlı tempolu ve dinamik iş ortamında rekabet avantajına sahiptir. Çalışanları adapte etme ve becerilerini geliştirme yeteneği, büyüme ve başarı için çok...
Sürekli Büyüme ve Uyum Yeteneği Besleme Günümüzün hızlı tempolu ve sürekli gelişen çalışma ortamında, işyeri Öğrenme ve Gelişimine yönelik geleneksel yaklaşımın modası hızla geçiyor. Geleneksel sınıf tarzı eğitim modeli ve statik beceri setleri, gelişen...
Modern Öğrenciler İçin Tüketici Düzeyinde Öğrenim Dijital öğrenme endüstrisinde, yeni araçlar, parlak nesneler veya mevcut ve en havalı öğrenme trendi gibi birçok moda sözcük sık sık ortalıkta dolaşıyor. Son zamanlarda, modern öğrencinin ihtiyaçlarını daha...
Üretkenlik ve Uyku: Uyuyan Güzel Neden Daha Çok İş Yapıyor? Araştırmalar, her 3 İngilizden 1’inin uykusuzluktan muzdarip olduğunu ve bunun 200.000 iş günü kaybına yol açtığını ve Birleşik Krallık ekonomisine yılda 30 milyar sterline...
Video Öğrenimi ile Engelleri Aşın Eğitim devriminin ön saflarında, dikkat çekici video eğitimi konsepti yer alıyor. Bu makalede, video eğitiminin neden oyunun kurallarını değiştirdiğini ve engelleri nasıl aştığını ve öğrenme deneyimini nasıl dönüştürdüğünü keşfedeceğiz....
Öğrenme Tasarımı Stratejilerini Keşfedin Adobe Learning Summit 2023’e hoş geldiniz! En son trendler, geleceğe bakış ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi edinmek için sektördeki en iyilerle bağlantılar kurun. Adobe Learning Summit 2023’te Sizi Neler...
İşbirlikçi Öğrenme ile Daha Fazla L&D Etkisi Sağlayın Odaklanamama, izolasyon ve iş arkadaşlarıyla yetersiz işbirliği, uzaktan çalışmanın en büyük zorlukları olarak ortaya çıktı. [1] Neyse ki, işbirliğine dayalı öğrenme etkili bir çözüm olarak ortaya...
L&D’nin Geleceğini Açığa Çıkarın Learning 3.0 burada ve hepsi yüksek etkili modalitelerle ilgili. “Yeni normale” ve öğrenen profesyoneller olarak rollerimizin nasıl değiştiğine hazır mısınız? Etkileşimli eğlenceli oturumlar ve canlı panellerle şimdi harekete geçme zamanı....
Sorumlu Yapay Zeka Benimseme İçin Bir Temel Oluşturma Yapay Zekayı (AI) benimsemek, işletmeler ve toplum için muazzam bir potansiyel sunar. Ancak aynı zamanda etik, güven, veri güvenliği, iş gücü etkisi ve düzenleyici zorluklarla ilgili...
Performansa Dayalı Değerlendirmenin Önemi Değerlendirmeler, öğrenme yolculuğunun ayrılmaz bir parçasıdır. Öğrencilerin performansları hakkında bilgi sahibi olmaları ve eğitimcilerin onlara süreçte yardımcı olması ve gerektiğinde müdahale etmesi için bir yoldur. Performansa dayalı değerlendirme, yalnızca bilgi...
