Çoklu Zekâ Kuramı Nedir? 1983’te Howard Gardner adlı bir psikolog tartışmalı bir şey yaptı: Zekanın ölçülebilir tek bir varlıktan başka bir şey olmadığı şeklindeki geleneksel inanca meydan okudu. Önerdiği şey, birbirine bağımlı birden fazla...
E-Öğrenim Sırasında Bazı Yaygın Dijital Dikkat Dağıtma Nedenleri Nelerdir? Akıllı telefonların her zaman elinizin altında olması sayesinde, insanların dikkati bu günlerde kolayca dağılıyor. Bir iş ortamında, iş arkadaşlarıyla yapılan toplantılar, teslim tarihleri, e-postalar ve...
Bu DEI Eğitim Hatalarından Uzak Durun! Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) eğitimi, personeli eğitmeyi ve işyerindeki herkes için güvenli bir ortam geliştirmeyi amaçlayan bir iş girişimidir. Planlama aşaması başlamadan önce bile ciddiye alınması gereken...
Bir Eğitim İhtiyaç Analizi Şirketinde Nelere Bakmalısınız? Birçok kuruluş, eğitim ihtiyaçları değerlendirmesinden korkar. Neyse ki, süreci zahmetsiz hale getiren bir satıcı seçmenize yardımcı olacak kaynaklar var. İndirilebilir kılavuzumuz L&D Programınız Yolunda mı? Stressiz Eğitim...
E-Öğrenim İçerik Sağlayıcınız Sizi Destekliyor mu? Bir Öğrenme ve Gelişim (L&D) uzmanı olarak başarılı bir eğitim programı yürütmek, çok sayıda zorluğu beraberinde getirir. Sıkı bütçelerden ve sınırlı kaynaklardan değişime karşı direncin üstesinden gelmeye kadar,...
Bir İK Profesyoneli Durgunluğu Nasıl Planlayabilir? Hayat pahalılığı krizi ve diğer toplumsal ve siyasi sorunlar küresel ölçekte bir belirsizlik ve korku duygusu yaratırken, durgunluk başta işletmeler olmak üzere herkeste tedirginlik yaratıyor. Müşterileri kaybetme ve...
VR Sürükleyici Öğrenim İçin Tasarlarken Neleri Düşünmelisiniz? Ekibinize ilgi çekici bir eğitim deneyimi sunmanın birçok yolu olsa da, Sanal Gerçeklik (VR), sürükleyici öğrenme cephaneliğindeki en popüler araçlardan biridir. Çalışmalar, beynin VR deneyimlerini gerçek dünyadakilerle...
En Popüler E-Öğrenim Trendleri Nelerdir? Ekibiniz için hangi L&D metodolojilerinin en iyi olduğunu nasıl anlarsınız? Öğrenci katılımını artırmak için en son teknolojiyi nasıl uygulayabilirsiniz? En son ve en büyük trendlerden en iyi şekilde nasıl...
Şirketlerin Sürekli Yaptığı Çalışan Bağlılığı Hataları Çalışan katılımı hataları, şirket kültürünü geliştirmek ve morali yükseltmek için çok önemli olduğundan, işyerinde performans, motivasyon ve memnuniyet için zararlı olabilir. Günümüzde şirketler, çalışanlarının ilgisini çekmenin yeni ve...
Mikro Öğrenim Nedir ve Nasıl Uygulayabilirsiniz? Mikro Öğrenim Nedir? Bilmeniz Gereken Her Şey: Bölüm 1, mikro öğrenmenin nasıl başladığını, mikro öğrenme türlerini ve sağlayabileceği faydaları araştırdım. Bu yazıda, mikro öğrenmenin ne kadar sürmesi gerektiğini...
