Çalışan Katılımı İçin Oyun Tabanlı Öğrenmeden Yararlanma Modern işletmeler, geleneksel işe alım yöntemlerinin artık yeni çalışanları motive ve bağlı tutmada etkili olmadığını fark ediyor. Bu nedenle oyun tabanlı öğrenme, özellikle alışma aşamasında çok revaçta....
Teknolojinin Çalışan Bağlılığını İyileştirmesinin 5 Yolu Gartner’a göre “İşverenlerin yüzde on altısı, çalışanlarını sanal saatli giriş ve çıkış, iş bilgisayarı kullanımını izleme ve çalışan e-postalarını veya dahili iletişimleri/sohbeti izleme gibi yöntemlerle izlemek için teknolojileri...
Harmanlanmış Öğrenme, Çalışanlarınızın Uyum Sağlamasına Yardımcı Olabilir mi? Bazı şirketler için ofise dönme zamanı geldi, ancak çalışanlarınızın uyum sağlamasına nasıl daha hızlı yardımcı olabilirsiniz? Yeniden ofisten çalışmaya karar vermiş olanlar için geçiş süreci zorlayıcı...
İş Büyük Verisi Şirket Boşluklarını Açıklamanıza Nasıl Yardımcı Olur? Doğası gereği, Büyük Veri daha karmaşıktır ve geleneksel işleme yazılımları tarafından işlenemeyen kapsamlı kümeler halindedir. Kuruluşların boşlukları belirlemesi ve performansı değerlendirmesi için güçlü bir araç...
Doğru Sağlayıcıyı Seçmek İçin Yeni Bir Kiralama Çözümleri Dizininden Yararlanma Yerleştirme sürecinin dış kaynak kullanımı, L&D kaynaklarının genişletilmesine ve geliştirme süresinin kısaltılmasına yardımcı olur. Ancak yalnızca sektörünüz, bütçeniz ve eğitim ihtiyaçlarınız için doğru içerik...
E-Öğrenim Pazarlamasında Öğrenci Görüşlerini Kullanmanın 5 Yolu Sürekli bir yeni öğrenci veya öğrenci akışı elde etmek için çevrimiçi kurslarınızı tanıtmak, basit bir yelkencilik değildir. Görünür bir fiziksel ürün satmak yerine, potansiyel öğrencilerinize ne alacaklarını...
Harmanlanmış Öğrenme Çözümlerini Kullanarak JIT Desteği Nasıl Sağlanır? JIT yardımcıları genellikle mikro modüller olarak sunulur. Özenle seçilmiş, son derece spesifik ve genellikle göreve dayalıdırlar. Ayrıca çalışanların bunları hemen uygulayabilmeleri için dakikalar, hatta saniyeler içinde...
İş Eğitimi İçin Değerli Bir Araç Olarak LinkedIn LinkedIn’in gücü, profesyonelleri diğer profesyonellerle bir araya getirme yeteneğidir. Bu, daha genç profesyonellerin profesyonel ağlarını oluşturmak için kullandıkları bir kaynaktır, daha deneyimli profesyoneller ise becerilerini ve...
Tüm kamu kurumlarının hizmetine sunulan Uzaktan Eğitim Kapısı (UEK) kamu personellerinin kendilerini geliştirmelerine ve tesisat kazanmalarına yardımcı oluyor. Platform ile tüm kamu kurumları, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimleri için hazırladıkları eğitimleri, video, sunu, yaşayan...
