Doğrusal veya Etkileşimli Hikaye Anlatımı: Hangisi Ne Zaman Kullanılmalı?
Sanal Eğitim İçin Hikaye Anlatmanın Gücü Genel olarak, çalışanlar eğitim içeriğiyle zorunluluk dışında etkileşime girer. İster ikramiye kazanmak ister üç aylık performans değerlendirmelerinde kınamalardan kaçınmak olsun, kurumsal öğrenme dışsal motivasyonlar tarafından yönlendirilir. Başka bir...