Sonuç alan etkili, anlamlı eğitimler planlamanıza yardımcı olması için paydaşlara doğru soruları nasıl soracağınızı öğrenin. Artık katılımcıların gözlerini devirmesine neden olan hazır, tek seferlik pasif sunumlar yok. Başarıya yönelik ipuçlarımızı kullanarak performansı gerçekten iyileştirin...
E-Öğrenim Uzmanı, Konu Uzmanları ile işbirliği içinde üyeler ve personel için e-Öğrenim modülleri oluşturacaktır. Taslaklar geliştirecekler, video senaryoları yazacaklar, grafikler tasavvur edecekler ve ardından son modülleri üretmek için ALPA İletişim Departmanı ile birlikte çalışacaklar....
Bir Öğrenim Yönetim Sistemi Seçmeden Önce Nelere Dikkat Edilmelidir? Öğrenen teknoloji endüstrisinin büyümesi yavaşlama belirtisi göstermiyor ve kuruluşunuzun bundan en iyi şekilde yararlanması çok önemli. Etkili bir Öğrenme Yönetim Sistemi seçmek uzun vadeli bir...
Online Eğitimde Aktif Öğrenme Çevrimiçi eğitimde aktif öğrenme tekniklerini kullanmanın, geliştirilmiş öğrenci katılımı ve performansı, artan öğretim üyesi memnuniyeti ve gelişmiş kurumsal itibar dahil olmak üzere çeşitli faydaları vardır. Bu yazımızda, online eğitimde aktif...
Yapay Zeka Chatbotları Öğretme ve Öğrenmede Bir Trend Haline Geliyor Görüntüler, kısa animasyonlar ve ses klipleri gibi çeşitli biçimlerde içerik oluşturmak için kullanılan yeni Yapay Zeka (AI) teknikleri son yıllarda çiçek açmıştır. Artık AI...
DEI ve L&D’nin Kesişimi Öğrenme ve Geliştirme (L&D) geliştiricileri genellikle İK uzmanları ve Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) ekipleriyle işbirliği yapar, ancak bunlar çoğu şirkette ayrı işlevlerdir. Bazı kuruluşlarda L&D, İK şemsiyesi altına girer...
Bir Çalışan Beceri Geliştirme Programı Başlatmaya Hazır mısınız? Kuruluşların karşılaştığı en yaygın zorluklardan biri, iş için doğru kişiyi bulmaktır. Sonuç olarak, ekibe uyum sağlayan, şirket kültürünüzü temsil eden ve tam potansiyelinde performans gösteren kalifiye...
e-Öğrenim Programları Tasarlamak E-öğrenme veya elektronik öğrenme, eğitim içeriği sağlamak ve öğrenciler ile öğretmenler arasındaki iletişimi kolaylaştırmak için teknolojinin kullanılması anlamına gelir. e-Öğrenim programları çevrimiçi kursları, sanal sınıfları ve videolar, animasyonlar ve etkileşimli sınavlar...
2023 İçin Temel Odak Alanları Nelerdir? 2023 için odak alanlarının tanımlanması, kuruluşların hangi eğitim ve gelişim programlarının iş hedefleriyle uyumlu olduğunu belirlemesine ve olmayanları güncellemesine/değiştirmesine yardımcı olabilir. İnsan Merkezli Öğrenme Yaklaşımlarını Öğrenmede ve Benimsemede...
E-Öğrenim Yapay Zekasının Profesyonelleşmesini ve Etkinliğini Artırma E-öğrenme alanı son yıllarda hızla büyüdü ve giderek daha fazla öğrenci çevrimiçi kurslar ve programlar almayı tercih ediyor. Yapay Zeka (AI), öğrenciler için kişiselleştirilmiş ve verimli öğrenme...
Yeni Çalışanları İşe Almak İçin Bir Kontrol Listesi Nasıl Oluşturulur Bu, şirketiniz için büyük bir gün. Muhtemel adayları belirlemek, taramak ve mülakat yapmakla geçen uzun bir süreçten sonra nihayet bir veya daha fazla yeni...
Başarılı İş Ortağı Eğitim Programları Sunma Kurumsal Öğrenme ve Gelişim dünyasında, çalışan eğitimi genellikle tüm dikkati çeker. Ancak pazar daha rekabetçi hale geldikçe, bir adım önde olmak isteyen işletmeler ortak eğitimini stratejilerine de dahil...
Trendleri Takip Etmek L&D İçin En İyi Şey mi? İnsanların 2023’te e-Öğrenim trendlerini takip etmek istememesinin çeşitli nedenleri olabilir. Bazı olası nedenler arasında teknolojiye erişim eksikliği, konuya ilgi eksikliği, öğrenme motivasyon eksikliği, yeni öğrenme...
Kariyerinizi ve Ekibinizin Kariyerini Geliştirin Kariyerinizde başarılı mısınız? Aynı sektörde birkaç yıl çalıştıysanız, mentor olmak isteyebilirsiniz. Menti almak veya sayısız mentorluk programından birine katılmak, liderlik alemlerinde başarılı olmanızı sağlar. Bu sistem sayesinde, kendi deneyimlerinizi...
